أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة
أخبار بلا حدود- صدر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية رقم 6، المرسوم التنفيذي رقم 26-74 المؤرخ في 25 رجب 1447هـ الموافق لـ14 جانفي 2026، والذي يوضح شروط وكيفيات استفادة موظفي قطاع التربية الوطنية من التقاعد المبكر قبل بلوغ السن القانونية.
وينص المرسوم على استفادة الموظفين المنتمين إلى أسلاك معلمي وأساتذة التعليم، النظار، مديري مؤسسات التربية والتعليم، وهيئات التفتيش التابعة لقطاع التربية الوطنية، وذلك تطبيقا لأحكام المادة 7 مكرر 1 من القانون رقم 83-12 المتعلق بالتقاعد، المعدل والمتمم.
- السن القانونية للإحالة على التقاعد المبكر
يشير المرسوم إلى إمكانية إحالة الموظف المعني على التقاعد وفق السن التالية:
- 57 سنة بالنسبة للرجال
- 52 سنة بالنسبة للنساء
ويشترط أن يكون الموظف مستوفيًا للشروط القانونية للاستفادة من معاش التقاعد، وأن يكون في وضعية نشاط عند تاريخ تقديم الطلب.
ويجب على الموظف الراغب في الاستفادة من التقاعد المبكر إيداع طلب مكتوب وممضى لدى المؤسسة التي يمارس بها مهامه، خلال الأشهر الثلاثة الأولى من السنة الدراسية.
كما ينص المرسوم على أنه لا يمكن للهيئة المستخدمة رفض الطلب، وأن يُحفظ ضمن الملف الإداري للمعني.
تنص الأحكام على تصفية معاشات الموظفين وفق قانون التقاعد الساري المفعول، مع التأكيد على أن المعاشات المصفاة بموجب هذا المرسوم غير قابلة للمراجعة في حال استئناف المتقاعد لممارسة نشاط مأجور بعد إحالته على التقاعد.
الجزائر تعتمد تخفيض سن التقاعد في قطاع التربية: تفاصيل المشروع التنظيمي الجديد
إذا كنت تعتقد بأنه قد تم نسخ عملك بطريقة تشكل انتهاكاً لحقوق التأليف والنشر، يرجى إتصال بنا عبر نموذج حقوق النشر.
