أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة
أخبار بلا حدود- في خطوة انتظرها العديد من موظفي قطاع التربية الوطنية، كشفت مسودة مشروع قانون جديد يتمم أحكام القانون رقم 83-12 المتعلق بالتقاعد، عن تفاصيل هامة تتعلق بـ تخفيض سن الإحالة على التقاعد لعدد من الفئات، خاصة المنتمين لأسلاك التعليم.
- ما هو هدف مشروع القانون الجديد؟
يهدف مشروع القانون إلى تتميم القانون 83-12، استجابة لتعليمات رئيس الجمهورية خلال اجتماع مجلس الوزراء بتاريخ 22 ديسمبر 2024.
وبعد عرضه على مجلس الدولة ومصادقة البرلمان، سيتم نشره في الجريدة الرسمية.
- أهم التعديلات في مشروع القانون
إضافة المادة 7 مكرر:
تمت إضافة مادة جديدة تنص على إمكانية تخفيض سن التقاعد لفئة معينة من الموظفين، على النحو التالي:
“بغض النظر عن أحكام المادة 6 التي تحدد سن التقاعد (60 سنة للرجال و55 سنة للنساء)، يمكن للموظفين المنتمين إلى أسلاك معلمي وأساتذة التعليم، والنظار، ومديري المؤسسات التعليمية، والمفتشين، الاستفادة، بناءً على طلبهم، من معاش التقاعد قبل السن القانونية، مع تخفيض قدره ثلاث (3) سنوات.”
- شروط الاستفادة من تخفيض سن التقاعد
مدة الخدمة: يجب أن يكون الموظف قد عمل 15 سنة على الأقل ليستفيد من المعاش التقاعدي.
التخفيض المحدد: التخفيض في السن هو ثلاث سنوات فقط.
يخص: المعلمين، الأساتذة، النظار، المفتشين، ومديري مؤسسات التعليم.
بالنسبة للنساء:
يمكن للمرأة الموظفة في نفس الأسلاك المذكورة الاستفادة من التخفيض بثلاث سنوات أيضًا، ولكن بشروط صارمة:
لا يحق لها الجمع بين تخفيض سن التقاعد بناءً على المهنة وتخفيض السنوات الناتج عن عدد الأطفال (المادة 8 من القانون).
النساء اللواتي أنجبن 3 أطفال أو أكثر لا يمكنهن الاستفادة من تخفيض مزدوج.
فقط النساء بدون أطفال، أو اللواتي لديهن طفل أو طفلين فقط (مع تربية لأكثر من 9 سنوات)، يمكن أن يخترن أحد التخفيضين وليس كلاهما.
- ماذا عن المادة 8 من القانون القديم؟
تنص المادة 8 من قانون التقاعد 83-12 على أن العاملات اللواتي أنجبن أطفالًا يمكنهن الاستفادة من تخفيض سنة واحدة عن كل طفل، في حدود ثلاث سنوات، بشرط تربية كل طفل لأكثر من 9 سنوات.
لكن وفقًا للتعديل الجديد، لا يمكن الجمع بين هذا التخفيض وتخفيض المهنة.
- المستفيدون من القانون
من يستفيد من هذا التعديل؟
الرجال: أساتذة، معلمون، نظار، مفتشون، ومديرو المؤسسات التعليمية – يستفيدون دون قيود من تخفيض 3 سنوات.
النساء:
من دون أطفال: يمكنهن التقاعد في سن 52 بدلًا من 55.
لديهن طفل أو طفلين (تربية أكثر من 9 سنوات): لهن خيار التخفيض بالمهنة أو حسب عدد الأطفال.
لديهن 3 أطفال أو أكثر: لا يستفدن من التخفيض الخاص بالمهنة.
- ردود الأفعال على مشروع القانون
أثار مشروع القانون جدلاً واسعًا على منصات التواصل الاجتماعي، حيث اعتبره البعض ظالمًا لفئة واسعة من النساء، خاصة الأمهات اللواتي ضحين سنوات من أعمارهن في تربية أطفالهن، دون الحصول على امتياز مضاعف في التقاعد.
لكن في المقابل، اعتبر آخرون أن القانون يُعد خطوة إيجابية على الأقل في منح بعض المرونة لأسلاك التربية، ويأملون أن يتم توسيع القائمة لتشمل مهن أخرى مصنفة كمهن شاقة أو متضررة.
يُعد مشروع تعديل قانون التقاعد خطوة مهمة نحو إعادة هيكلة النظام التقاعدي في الجزائر، لكن يبقى النقاش مفتوحًا حول مدى عدالتها، خاصة في ظل استثناءات تمس شريحة كبيرة من النساء العاملات.
لا يمكن الاستفادة من معاش تقاعدي إلا بعد 15 سنة خدمة على الأقل.
لذلك، يُنصح جميع الموظفين بالاطلاع على النصوص القانونية الرسمية ومتابعة صدور القانون في الجريدة الرسمية.
إذا كنت تعتقد بأنه قد تم نسخ عملك بطريقة تشكل انتهاكاً لحقوق التأليف والنشر، يرجى إتصال بنا عبر نموذج حقوق النشر.
