تفاصيل زيادات قانون المالية 2026: تشمل قطاعات التربية والصحة والمالية والإدارة

تفاصيل زيادات قانون المالية 2026: تشمل قطاعات التربية والصحة والمالية والإدارة

أخبار بلا حدود- أعلنت الحكومة في مشروع قانون المالية لسنة 2026 عن مجموعة من الزيادات الجديدة التي شملت الأجور والمنح للموظفين العموميين في مختلف القطاعات، بهدف تحسين القدرة الشرائية وتعزيز العدالة الاجتماعية.

  • رفع قيمة النقطة الاستدلالية والأجر القاعدي

01 المادة 28 تنص على رفع قيمة النقطة الاستدلالية للأجور من 45 دج إلى 52 دج، أي بنسبة +15%.

02 تشمل هذه الزيادة جميع موظفي الإدارات العمومية والجماعات المحلية والقطاعات الوزارية.

03 الأثر المالي: زيادة في الأجر القاعدي تتراوح بين 3.500 دج و9.000 دج شهريًا حسب الصنف والرتبة.

04 الهدف: دعم القدرة الشرائية ومواكبة التضخم الاقتصادي.

  • تعديل تعويض المنطقة الجغرافية

المادة 29: تم مراجعة نسب تعويض المنطقة (Indemnité de zone) وفق التقسيم الجغرافي الجديد:

  • الجنوب الكبير: أدرار – إليزي – تمنراست – برج باجي مختار – تندوف – عين قزام – جانت، من 50% إلى 80%.
  • الجنوب المتوسط والهضاب: الأغواط – الجلفة – ورقلة – الوادي – بشار – البيض، من 25% إلى 40%.
  • المناطق الجبلية والصعبة: باتنة – خنشلة – النعامة، من 10% إلى 20%.

الهدف: تشجيع الموظفين على العمل والاستقرار في المناطق النائية ودعم العدالة الجغرافية في الأجور.

  • رفع منحة المردودية

01 – المادة 30: تم رفع منحة المردودية (Prime de rendement) من 30% إلى 35% من الأجر الرئيسي.

02 – تُصرف كل 3 أشهر (فصليًا) وتدخل في احتساب معاش التقاعد لأنها خاضعة للاشتراكات الاجتماعية.

03 – الزيادة الفعلية تتراوح بين 2.000 و6.000 دج حسب الرتبة.

04 – الهدف: تحفيز الأداء والالتزام المهني.

  • منحة جديدة: الأداء المهني والدعم

01 – المادة 31: تم استحداث منحة جديدة باسم “منحة الدعم المهني والأداء” (Prime d’appui à la performance).

02 – قيمتها تتراوح بين 4.000 و8.000 دج شهريًا حسب الرتبة، وتُصرف مرتين في السنة (جانفي وجويلية).

03 – تشمل جميع الأسلاك: الإدارية، التربوية، الصحية، والمالية.

04 – الهدف: مكافأة الكفاءة والانضباط وتعزيز روح المنافسة الإيجابية.

  • الإعفاء الضريبي الجزئي

في إطار التحفيز المالي، تم اعتماد إعفاء ضريبي جزئي (IRG) لبعض هذه الزيادات، بما يساهم في زيادة صافي الدخل للموظفين.

قانون المالية 2026 يعكس اهتمام الحكومة بتحسين ظروف الموظفين العموميين عبر رفع الرواتب والمنح، دعم المناطق النائية، وتحفيز الأداء المهني، وهو ما يعزز العدالة الاجتماعية ويواكب التضخم الاقتصادي.

الرئيس الجزائري يعلن عن زيادات في الأجور تصل إلى 47% مع التزام الوصول إلى 100%

المصدر: هذه التفاصيل تتكرر نشرها بالرغم من أنها لم تصدر في الجريدة الرسمية، ومع ذلك تبدو أقرب للمنطق.

حقوق النشر :

إذا كنت تعتقد بأنه قد تم نسخ عملك بطريقة تشكل انتهاكاً لحقوق التأليف والنشر، يرجى إتصال بنا عبر نموذج حقوق النشر.

نموذج الإتصال

أية استفسارات أو نقاشات يرجى طرحها أسفله في خانة التعليقات و المناقشات.

شاهد أيضاً

ثلوج وأمطار غزيرة على عدة ولايات اليوم الخميس

نشرات تحذيرية هامة: تساقط ثلوج وأمطار غزيرة على عدة ولايات اليوم الخميس

أخبار بلا حدود- أصدر الديوان الوطني للأرصاد الجوية، اليوم الخميس، عدة نشرات تحذيرية تتعلق بحالة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

error: Content is protected !!