وزارة التربية الوطنية تكشف تفاصيل تنظيم المقابلات ومعايير الانتقاء في مسابقات التوظيف

‏ساعة واحدة مضت التوظيف, الوطني اضف تعليق 33 زيارة

هذا هو تاريخ اجراء المقابلة للمقبولين في مسابقة توظيف الأساتذة

أخبار بلا حدود- كشفت وزارة التربية الوطنية عن جملة من الإجراءات التنظيمية الجديدة المتعلقة بمراحل دراسة الملفات، استدعاء المترشحين، تنظيم المقابلات وتطبيق معايير الانتقاء في مسابقات التوظيف، وذلك في إطار ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المترشحين.

وأوضحت الوزارة أنه بعد الانتهاء من دراسة جميع ملفات الترشح، سيتم الإعلان عن القوائم النهائية للمترشحين المقبولين للمشاركة في المسابقة.

كما حدّدت آخر أجل لإيداع الطعون بتاريخ 9 فيفري 2026، أي قبل خمسة (05) أيام عمل من موعد انطلاق المقابلات الشفوية، المقررة ابتداءً من 2 فيفري 2026.

وفي هذا السياق، شددت وزارة التربية الوطنية على ضرورة قيام مديريات التربية بحجز مراكز إجراء المقابلات قبل 20 جانفي 2026، قصد ضمان تنظيم العملية في أحسن الظروف.

وسيتم استدعاء المترشحين المقبولين لاجتياز المقابلة عبر منصة التوظيف الرقمية المخصصة لهذا الغرض، حيث يمكنهم الاطلاع على جميع المعلومات المتعلقة بتاريخ ومكان المقابلة.

ونظرًا للعدد الكبير المتوقع من المترشحين، أكدت الوزارة على أهمية تخصيص عدد كافٍ من مراكز إجراء المقابلات، مع الحرص على تهيئتها وتوفير كل الوسائل الضرورية لضمان استقبال المترشحين وإجراء المقابلات في ظروف ملائمة، منظمة وشفافة.

كما أوضحت الوزارة أنه سيتم إنشاء لجان الانتقاء بمقرر من مدير التربية مباشرة بعد فتح التسجيلات.
وتتكون اللجنة من:

مدير التربية أو ممثله رئيسًا
عضوين ينتميان إلى رتبة أعلى من الرتبة المعنية بالمسابقة

ويتم تبليغ نسخة من مقرر تعيين أعضاء اللجنة، إضافة إلى الأعضاء المستخلفين، إلى المصالح المحلية للوظيفة العمومية في أجل أقصاه عشرة (10) أيام من تاريخ توقيعه، وعلى كل حال قبل 9 فيفري 2026.

وبخصوص التقييم، أوضحت وزارة التربية الوطنية أن المقابلة الشفوية تُمنح 3 نقاط، موزعة وفق المعايير التالية: