أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة
أخبار بلا حدود- أعلنت وزارة التربية الوطنية عن اتخاذها جميع التدابير الإدارية والتنظيمية لضمان إجراء مسابقة توظيف الأساتذة لسنة 2025 في أفضل الظروف، مؤكدة أن هذه المسابقة ستكون فرصة فعلية للأساتذة المتعاقدين من أجل ترسيم توظيفهم والانتقال إلى رتبة “أستاذ متربص” تمهيدًا للتثبيت النهائي في المناصب.
وأوضحت الوزارة أن الامتحان قد يُبرمج على أساس الشهادات، حيث يتم تقييم المترشحين عبر دراسة ملفاتهم بالاعتماد على سلم تنقيط موحد، إضافة إلى مقابلة شفوية مع لجنة مختصة، مما يمنح المتعاقدين أفضلية واضحة في عملية الانتقاء.
وجاءت هذه التوضيحات في رد رسمي على سؤال كتابي للنائب جوادة أحمد لخضر (رقم 8655)، حيث أكد وزير التربية محمد صغير سعداوي أن الوزارة تعمل على احترام كل الإجراءات القانونية لضمان الشفافية، وذلك وفق إرسال رسمي لوزارة العلاقات مع البرلمان بتاريخ 22 سبتمبر 2025.
- وأفاد الوزير أن مسابقة توظيف الأساتذة تخضع لنصوص قانونية واضحة، أهمها:
المرسوم التنفيذي 12-194 الصادر في 25 أفريل 2012 المتعلق بتنظيم المسابقات والامتحانات المهنية في الإدارات العمومية.
التعليمة رقم 01 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 20 فيفري 2013.
هذه القوانين تمنح المترشحين الوقت الكافي للتحضير، سواء كانت المسابقة عبر اختبارات كتابية أو على أساس الشهادة.
وأشار الوزير إلى أن تنظيم مسابقة التوظيف يتماشى مع المرسوم التنفيذي 25-54 المؤرخ في 21 جانفي 2025، وهو القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية، إضافة إلى المادة 80 من الأمر 06-03 التي تنص على أن الالتحاق بالوظائف العمومية يتم إما عبر الاختبارات أو دراسة الملف.
- كما تسمح القوانين للإدارات العمومية باعتماد صيغ توظيف إضافية، منها:
التوظيف عبر الفحص المهني.
التوظيف المباشر لحاملي التكوينات المتخصصة.
إعطاء الأولوية لخريجي المدارس العليا للأساتذة.
فتح مسابقات استثنائية في المناصب غير المشغولة بخريجي المدارس العليا.
تؤكد وزارة التربية أن مسابقة توظيف الأساتذة لشهر ديسمبر المقبل ستكون مبنية على أسس قانونية واضحة، وستتيح للمترشحين —خاصة المتعاقدين— فرصة عادلة للترقية المهنية وترسيم مناصبهم ضمن القطاع.
إذا كنت تعتقد بأنه قد تم نسخ عملك بطريقة تشكل انتهاكاً لحقوق التأليف والنشر، يرجى إتصال بنا عبر نموذج حقوق النشر.
