أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة
أخبرا بلا حدود- قدّم وزير التربية الوطنية محمد الصغير سعداوي، توضيحات رسمية حول طبيعة مسابقة توظيف الأساتذة المقررة في ديسمبر 2025، وذلك في رده على سؤال كتابي لأحد النواب في البرلمان، حيث أكد أن تنظيم هذه المسابقة يأتي في إطار تطبيق القوانين المنظمة لشغل المناصب المالية في الوظيفة العمومية.
وأوضح الوزير أن اعتماد مسابقة التوظيف للالتحاق برتب التعليم يهدف إلى تكريس مبدأ تكافؤ الفرص، وتنفيذ النصوص القانونية التي تنظم الالتحاق بالوظائف العمومية.
وينص القانون على أن التوظيف يتم وفق أحد الأساليب التالية:
- المسابقة على أساس الاختبارات.
- المسابقة على أساس الشهادات بالنسبة لبعض الأسلاك.
- الفحص المهني.
- التوظيف المباشر من بين المترشحين الذين تابعوا تكوينًا متخصصًا في مؤسسات معتمدة.
كما أشار الوزير سعداوي إلى أن القانون الأساسي الخاص بموظفي التربية يمنح الأولوية في التوظيف لخريجي المدارس العليا للأساتذة، باعتبارهم الفئة المؤهلة مباشرة لشغل مناصب التدريس.
وفي حال وجود مناصب لم يتم شغلها بهذه الفئة، يتم اللجوء إلى تنظيم مسابقة وطنية بين حاملي الشهادات في التخصصات المطلوبة.
وأكد الوزير أن وزارة التربية تعمل حاليًا على اتخاذ جميع الإجراءات الإدارية والتنظيمية اللازمة لتنظيم المسابقة في أحسن الظروف.
وتتم عملية التنظيم وفق نصوص وتشريعات سارية، أبرزها:
01 – المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012، والمتعلق بكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في الإدارات العمومية.
02 – التعليمة رقم 01 الصادرة في 20 فيفري 2013 عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري.
وشدّد الوزير على أن هذه الإجراءات ستضمن للمترشحين الوقت الكافي للتحضير الجيد لاجتياز المسابقة، سواء تم تنظيمها على أساس الاختبار أو على أساس الشهادة، مما يساهم في تعزيز الشفافية والعدالة في عملية التوظيف.
استغلال القوائم الاحتياطية لمشرفي التربية في الجزائر لموسم 2025-2026
إذا كنت تعتقد بأنه قد تم نسخ عملك بطريقة تشكل انتهاكاً لحقوق التأليف والنشر، يرجى إتصال بنا عبر نموذج حقوق النشر.
