أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة
أخبار بلا حدود- حددت المديرية العامة للوظيفة العمومية تاريخ 25 ديسمبر 2025 كآخر أجل لفتح واستكمال جميع عمليات التوظيف المتأخرة بعنوان السنة المالية 2025.
وذلك على مستوى الإدارات والمؤسسات العمومية في القطاعات غير المعنية بتجميد التوظيف أو التي تتوفر على مناصب مالية محررة لم تُباشر بعد إجراءات استغلالها.
وجاء القرار في برقية رقم 3295 المؤرخة في 25 نوفمبر 2025، والموجّهة إلى الأمناء العامين للوزارات وولاة الجمهورية.
وذكّرت المديرية العامة للوظيفة العمومية بأحكام المادة 17 من المرسوم التنفيذي 12-194 الصادر بتاريخ 25 أفريل 2012، والمتعلق بتنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في الإدارات العمومية.
تنص المادة 17 على ضرورة استكمال عمليات التوظيف خلال مدة أربعة أشهر ابتداء من الحصول على الرأي بالمطابقة، ما يجعل الالتزام بتاريخ 25 ديسمبر 2025 أمرًا إلزاميًا لضمان:
- تسريع تعيين الموظفين الجدد.
- تحسين السير العادي للمؤسسات العمومية.
- تفادي تراكم المناصب المالية غير المستغلة.
- توجيهات صارمة للإدارات والمؤسسات
ودعت المديرية العامة جميع الإدارات والمؤسسات المعنية إلى الالتزام الصارم بالآجال المحددة، واستكمال كل الإجراءات المرتبطة بالمطابقة قبل انتهاء المهلة.
كما شددت على أنّ أي تأخير قد يؤثر مباشرة على سير العمل والمصالح العمومية ويؤدي إلى تعطيل عمليات التوظيف للعام المالي الجاري.
إذا كنت تعتقد بأنه قد تم نسخ عملك بطريقة تشكل انتهاكاً لحقوق التأليف والنشر، يرجى إتصال بنا عبر نموذج حقوق النشر.
