أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة
أخبار بلا حدود- كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، عن استمرار العمل بآلية نشر قوائم المترشحين لعروض العمل في الجزائر، مع إدخال تعديلات جديدة تهدف إلى حماية المعطيات الشخصية لطالبي العمل.
وجاء هذا التوضيح في رد رسمي على سؤال كتابي تقدم به النائب عماد الدين بريالة، حيث أوضح الوزير، في مراسلة مؤرخة بتاريخ 10 فيفري 2026، أن هذه الإجراءات تستند إلى أحكام القانون رقم 18-07 المتعلق بحماية الأشخاص الطبيعيين في مجال معالجة البيانات ذات الطابع الشخصي.
وأكد سايحي أن الوكالة الوطنية للتشغيل تواصل نشر قوائم المترشحين، لكنها تعتمد صيغة جديدة تقوم على إخفاء المعلومات التعريفية المباشرة، مثل الاسم واللقب وتاريخ الميلاد، وذلك بهدف الحفاظ على خصوصية المعنيين وتفادي أي استغلال غير قانوني لبياناتهم.
وفي المقابل، تتضمن القوائم المنشورة معلومات بديلة، أبرزها رقم التسجيل الخاص بكل مترشح ضمن نظام “وسيط”، والذي يُعد رقمًا وطنيًا فريدًا يسمح بتحديد هوية الشخص المعني، إضافة إلى بيانات أخرى تشمل تاريخ التسجيل، المنصب المقترح، والملحقة المحلية المعنية بعرض العمل.
كما أشار الوزير إلى إمكانية اللجوء إلى بيانات الحالة المدنية عند الضرورة، في إطار ما يسمح به القانون، لضمان دقة المعلومات وسلامة الإجراءات.
ويأتي هذا التوضيح في سياق تساؤلات أثارها النائب بريالة، الذي عبّر عن انشغالات تتعلق بإلغاء نشر القوائم الاسمية للمترشحين، متسائلًا عن الأساس القانوني لهذه التعديلات، ومدى توفر آليات تضمن الشفافية والنزاهة في عمليات الانتقاء، إلى جانب ضمان تكافؤ الفرص بين جميع طالبي العمل، خاصة في العروض الموجهة للمؤسسات الاقتصادية العمومية والخاصة.
رفع منحة البطالة إلى 18 ألف دج وتعزيز الإدماج المهني للشباب: تعليمات وزير العمل عبد الحق سايحي
