زيادة الأجور في الجزائر تصل حتى 100% على مرحلتين

أخبار بلا حدزد- تعيش الجزائر اليوم على وقع خبر مهم يتعلق بزيادة الأجور في القطاع العمومي، حيث وعد رئيس الجمهورية بزيادة تصل إلى 53% على سنتين، بعد أن تم رفعها سابقًا بنسبة 47%.

هذه الزيادة التي ينتظرها الكثير من الموظفين ستكون موزعة على مرحلتين، وستصل في بعض الحالات إلى 100% زيادة عن الراتب الأساسي لعام 2021، حسب عدة حسابات دقيقة.

في هذا المقال نوضح لكم بالتفصيل كيف ستكون هذه الزيادات، وما هي تأثيراتها على مختلف رواتب موظفي القطاع العمومي، مع شرح مبسط للأرقام وكيفية حسابها.

• كيف تم حساب الزيادة في الأجور؟

وفقًا للتصريحات الرسمية، الزيادة البالغة 53% ستُطبق على مرحلتين متتاليتين، بمعدل 26% تقريبًا في كل سنة (2026 و2027).

الزيادة تعتمد على “النقاط الاستدلالية“، حيث تزداد قيمة النقطة بشكل تدريجي، مثلاً 75 نقطة في العام الأول، ثم 75 أو 80 نقطة في العام التالي.

تختلف نسبة الزيادة حسب القطاع، لكن الزيادة العامة التي يستفيد منها غالبية موظفي القطاع العمومي تتراوح بين 47% تم تطبيقها سابقًا، و53% سيتم تطبيقها قريبًا، مما يجعل مجموع الزيادة قد يصل إلى 100% في بعض الحالات.

• تفاصيل الزيادة حسب الراتب الحالي

لنفترض موظفًا يتقاضى راتبًا شهريًا قدره 1,500,000 دينار جزائري في 2026، فبناءً على الزيادة:

راتبه سيرتفع إلى حوالي 1,850,000 دينار في السنة الأولى.

وفي السنة الثانية (2027) قد يصل راتبه إلى حوالي 2,140,000 دينار.

• أما من يتقاضى 1,800,000 دينار شهريًا:

سيرتفع راتبه إلى 2,100,000 دينار في المرحلة الأولى.

ثم يصل إلى 2,500,000 دينار في المرحلة الثانية.

وهكذا، يختلف المبلغ حسب المرتب الأصلي ونوعية القطاع.

• اختلاف الزيادات بين القطاعات

لا تشمل الزيادات فقط الوظيفة العمومية التقليدية، بل هناك تحسينات في قطاعات مثل الصحة والتعليم وغيرها.

بعض القطاعات قد تستفيد من ترقيات وظيفية وتأثيرات إضافية على الراتب، مما يعني أن بعض الموظفين سيحصلون على زيادات أعلى من المتوسط.

كما أن هناك تأثيرات أخرى مثل تخفيضات الضرائب التي قد تؤثر إيجابًا أو سلبًا على صافي الدخل، بالإضافة إلى منح إضافية مثل منحة الخطر أو منحة المداومة التي تختلف من قطاع لآخر.

• أهمية المتابعة الدقيقة للحسابات

تم تخصيص قسم خاصة عبر موقعنا الاخباري أخبار بلا حدود خاصة للمهتمين بالحسابات المالية والزيادات حتى يكون الموظفون على علم دقيق بمستوى رواتبهم بعد الزيادة.

هذه الحسابات مبنية على بيانات دقيقة ومصدقة، مع مراعاة اختلاف الظروف حسب المهنة والمكان.

لذلك، ينصح الموظفون بمتابعة الأخبار الرسمية والقنوات المتخصصة في الحسابات لضمان فهم شامل ومعلومات دقيقة.

تعد زيادات الأجور المقررة في الجزائر خطوة مهمة لتحسين القدرة الشرائية للموظفين في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.

الزيادات ستكون تدريجية على سنتين، مع تفاوت في الأرقام حسب القطاع والراتب الحالي.

مع استمرار المتابعة الدقيقة، يمكن لكل موظف أن يحدد كيف ستؤثر هذه الزيادة على راتبه الشهري ويخطط بشكل أفضل لمستقبله المالي.