
أخبار بلا حدود- توظيف الأساتذة بالتعاقد في الجزائر عاد إلى الواجهة بعد رد رسمي من وزارة التربية الوطنية على سؤال برلماني، أكدت فيه أن هذا النمط يُعد إجراءً استثنائيًا يهدف أساسًا إلى ضمان استمرارية التدريس وسد الشغور البيداغوجي داخل المؤسسات التعليمية في أقصر الآجال.
وجاء في المراسلة الموجهة من النائب بالمجلس الشعبي الوطني حدو رابح أن الأصل في شغل مناصب التدريس يكون عبر توظيف خريجي المدارس العليا للأساتذة.
وأوضحت الوزارة أنه في حال عدم تغطية جميع المناصب الشاغرة بهذه الصيغة، يتم اللجوء إلى تنظيم مسابقات توظيف خارجية، سواء على أساس الاختبارات أو على أساس الشهادات.
وأكدت وزارة التربية الوطنية أن اللجوء إلى التعاقد يأتي كحل عملي لتوفير التأطير التربوي اللازم وضمان تمدرس التلاميذ في ظروف عادية، خاصة عند تسجيل عجز مفاجئ أو شغور في بعض التخصصات.
وأشارت إلى أن الأساتذة المتعاقدين يحتفظون بحقهم الكامل في المشاركة في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة في قطاع التربية، مع احتساب الأقدمية المكتسبة خلال فترة التعاقد، وهو ما يمنحهم فرصًا إضافية للاستقرار المهني مستقبلاً.
وفي ختام ردها، شددت الوزارة على حرصها على تنظيم عمليات التوظيف وفق الأطر القانونية المعمول بها، بما يضمن استقرار المنظومة التربوية وتحقيق التكفل الأمثل بالتلاميذ عبر مختلف المؤسسات التعليمية.

أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة