أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة
أخبار بلا حدود- في إطار تنفيذ تعليمات رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون، وفي سياق الجهود الرامية إلى تحسين الظروف المهنية والاجتماعية لعمال الإدارة العمومية، تم إصدار تعليمة رسمية جديدة تهدف إلى إدماج فئة واسعة من العمال المتعاقدين وتحويل عقودهم إلى عقود دائمة.
وقد جاءت هذه الخطوة بعد اجتماعات وتنسيق بين وزارة الداخلية والجماعات المحلية والنقل، تحت إشراف الوزير سعيد سعيود، وذلك في إطار سياسة الدولة الهادفة إلى القضاء على نظام التعاقد وتحسين الاستقرار الوظيفي.
وتشمل هذه التعليمة عدداً من العمال المتعاقدين على مستوى البلديات والولايات، خاصة:
- أعوان النظافة
- الحراس
- عمال المطاعم المدرسية
- عمال الصيانة
- العمال المهنيين
- الأسلاك المشتركة
وتهدف العملية إلى تسوية وضعيتهم القانونية والمهنية وفق القوانين المعمول بها.
وحددت التعليمة مجموعة من الخطوات التنظيمية التي يجب اتباعها بدقة، أبرزها:
1. إحصاء شامل ودقيق للعمال
تقوم المصالح المكلفة بالموارد البشرية على مستوى الولايات والبلديات بإعداد قوائم اسمية دقيقة للعمال المعنيين، مع دراسة الأقدمية وطبيعة العقود الحالية.
2. التنسيق مع مفتشيات الوظيفة العمومية
يتم إرسال الملفات إلى مصالح الوظيفة العمومية على مستوى الولايات لدراستها والمصادقة عليها، مع ضرورة التنسيق المستمر لتسريع الإجراءات الإدارية.
3. تحويل العقود إلى دوام كامل
بعد المصادقة، يتم تحويل عقود العمل من التوقيت الجزئي إلى التوقيت الكامل، مع إمكانية الإدماج في مناصب دائمة حسب الشغور المالي.
4. التنسيق المالي والمحاسبي
تعمل الإدارات المحلية بالتنسيق مع المراقب المالي والخزينة العمومية لتأشير الميزانيات وتغطية الفوارق المالية الناتجة عن عملية الإدماج، سواء عبر ميزانيات الجماعات المحلية أو صندوق التضامن والضمان للجماعات المحلية (FCSL).
وأكدت التعليمة أن هذه العملية ذات أولوية وطنية، حيث تم تحديد أجل أقصاه 60 يوماً لإتمام جميع الإجراءات، بما في ذلك:
- الإحصاء الإداري
- المصادقة من الوظيفة العمومية
- التأشيرات المالية
- توقيع العقود النهائية
تأتي هذه الإجراءات في إطار سياسة الدولة الرامية إلى تحسين أوضاع العمال وضمان استقرارهم المهني، خاصة في قطاعي الجماعات المحلية والخدمات العمومية، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمة المقدمة للمواطن.
