أخبار بلا حدود- مع نهاية العام الحالي، تنتظر فئات واسعة من موظفي قطاعي الصحة العمومية والتربية تطبيق زيادات جديدة في الأجور، وذلك وفق تغييرات قادمة على القوانين الأساسية.
التصريحات الرسمية، بما في ذلك تصريحات رئيس الجمهورية ووزير التربية، تؤكد قرب صدور هذه التعديلات التي تحمل تغييرات جوهرية في تصنيفات الوظائف وآليات الترقية.
- زيادات بأثر رجعي: تفاصيل التطبيق
بحسب المصادر، من المتوقع أن تصدر القوانين الأساسية الجديدة قبل 3 ديسمبر المقبل، على أن تُطبق بأثر رجعي اعتبارًا من يناير 2024.
هذا يعني أن الموظفين المعنيين سيستفيدون من مستحقات تعويضية تشمل الأشهر الماضية من السنة.
التوقعات تشير إلى أن هذه الزيادات ستدخل حيز التنفيذ الفعلي مع حلول شهر مارس 2025 على أبعد تقدير.
- الفئات المستفيدة: الصحة العمومية والتربية
الزيادات ستشمل مستخدمي الصحة العمومية، بمن فيهم الأطباء والممرضون، بالإضافة إلى جميع العاملين في قطاع التربية، مثل الأساتذة والإداريين.
هذه الفئات ستستفيد ليس فقط من زيادات في الأجور، بل أيضًا من تحسينات في آليات الترقية وشروط العمل.
أما بالنسبة لفئات العمال المهنيين والأسلاك المشتركة، فمن المنتظر أن تُصدر تعديلات خاصة بهم في مرحلة لاحقة، مما يفتح المجال لتوسيع دائرة المستفيدين.
- تحسينات في التصنيفات وآليات الترقية
تطبيق القوانين الأساسية الجديدة سيؤدي إلى تحسينات كبيرة في التصنيفات المهنية.
إذ ستشهد بعض الفئات ترقية في تصنيفاتها، مما ينعكس إيجابيًا على الأجور القاعدية.
الأجور القاعدية تحسب بناءً على الرقم الاستدلالي المرتبط بالتصنيف المهني، وكل تحسين في هذا الرقم سيترجم إلى زيادات ملموسة في الرواتب.
إلى جانب ذلك، سيتم إدخال تحسينات على الأنظمة التعويضية، ما يعني إضافة منح جديدة أو رفع قيمة المنح الحالية.
هذه التعديلات تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز مكافآت الأداء.
- زيادات إضافية في الأفق
الزيادات المرتقبة ضمن القوانين الأساسية ليست الوحيدة، إذ أشار رئيس الجمهورية إلى إمكانية تطبيق زيادات أخرى تدريجية تصل إلى 53% خلال الفترات القادمة.
هذه الزيادات، التي ستُطبق على مراحل، تستهدف تحسين مستويات الدخل بشكل عام.
- تصريحات رسمية تدعم الزيادات
رئيس الجمهورية أكد في مناسبات عديدة على أهمية تحسين الوضع المالي للموظفين، ودعا إلى مراجعة القوانين الأساسية لتحسينها بشكل شامل.
كما أكد وزير التربية أن هذه التعديلات جاءت بعد دراسات معمقة لضمان تحقيق مكاسب حقيقية للعاملين في القطاع.
- تأثير التعديلات على المدى الطويل
إلى جانب الأثر المباشر على الأجور، تهدف هذه التعديلات إلى تحقيق تحسينات في بيئة العمل، مثل تحديث المهام الوظيفية وتبسيط شروط الترقية.
كما يُتوقع أن تسهم في تعزيز استقرار الموظفين ورفع مستوى الرضا الوظيفي.
في انتظار صدور القوانين الجديدة في الجريدة الرسمية، يترقب موظفو قطاعي الصحة العمومية والتربية بفارغ الصبر تنفيذ هذه الزيادات.
يعد هذا التطور خطوة مهمة نحو تحسين الأوضاع المالية والمهنية للعاملين في القطاعين. نعدكم في “أخبار بلا حدود” بمتابعة مستمرة وتقديم كل جديد فور صدوره.
زيادة الأجور بتعديل القانون الأساسي: تفاصيل شاملة بالأرقام وتأثيرها على الموظفين
إذا كنت تعتقد بأنه قد تم نسخ عملك بطريقة تشكل انتهاكاً لحقوق التأليف والنشر، يرجى إتصال بنا عبر نموذج حقوق النشر.
فيما يخص زيادات المتقاعدين ؟؟!!!!متى وكيف ؟؟؟؟
نتمنا صدور قانون يحمي عنال القطاع الخاص برغم من انا معظم الشركة اقتصادية شركات خاصة لكن لا قانون يخص هذي الفئة
في ما يخص المتقاعدين كاش جديد
le probleme c’est pas le salaire c’est relatif le salaire augmente les prix augmentent 3 fois plus