أخبار بلا حدود الاخبار على مدار الساعة
أخبار بلا حدود- طمأن وزير التربية الوطنية محمد الصغير سعداوي، الأعوان المتعاقدين في قطاع التربية، مؤكدا أن مسارهم المهني يخضع لإطار قانوني واضح يضمن حقوقهم المهنية والاجتماعية، وعلى رأسها الاستفادة من زيادات في الأجور وتحسين ظروف العمل.
وأوضح الوزير، في ردّه على سؤال برلماني للنائب رابح جدو، أن توظيف الأعوان المتعاقدين يتم وفق أحكام المرسوم الرئاسي 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007، والذي يحدد بدقة شروط التوظيف، الحقوق، الواجبات، إضافة إلى المسار المهني والمالي لهذه الفئة داخل القطاع.
وأشار المسؤول الأول عن القطاع إلى أن الأعوان المتعاقدين يخضعون في بداية توظيفهم لفترة تجريبية، يتم خلالها تقييم كفاءتهم المهنية، ليتم بعدها اتخاذ قرار إداري إما بتثبيتهم في مناصبهم أو إنهاء العلاقة التعاقدية، وفقا لأحكام المواد القانونية المنظمة لذلك.
وفيما يتعلق بالأجور، أكد الوزير أن رواتب الأعوان المتعاقدين تُحدد وفق نصوص قانونية واضحة، تشمل مختلف عناصر الأجر وكيفيات صرفه، إضافة إلى استفادتهم من تعويض الخبرة المهنية الذي يُحتسب بنسبة 1.40 بالمائة عن كل سنة عمل.
وكشف نفس المصدر أن هذه الفئة استفادت، على غرار باقي موظفي قطاع التربية، من زيادات في الرواتب خلال سنتي 2023 و2024، وذلك في إطار تحسين القدرة الشرائية وتعزيز الاستقرار المهني.
كما شدد الوزير على أن تسيير الأعوان المتعاقدين يتم وفق قواعد تنظيمية دقيقة تشمل الجوانب الإدارية والمهنية، مع إخضاعهم لنظام تأديبي واضح يضمن التوازن بين الحقوق والواجبات داخل القطاع.
وفي ختام رده، أكد وزير التربية الوطنية أن جميع الحقوق المهنية والاجتماعية للأعوان المتعاقدين مضمونة بموجب القوانين المعمول بها، مع حرص الوزارة على التكفل بانشغالاتهم وتحسين أوضاعهم بما يتماشى مع الإصلاحات الجارية في قطاع التربية.
صرف منحة المردودية 2026: وزارة التربية تحدد آجالًا دقيقة وإجراءات جديدة لضمان الدفع في الوقت
